Soichiro fundador de Honda
Si contratas solo a personas que entiendes, la compañía nunca tendrá personas mejores que tú. Recuerda siempre que a menudo encuentras personas brillantes entre las que no te gustan demasiado.
Este es un consejo difícil de aplicar para la mayoría de los empresarios actuales. Los recursos humanos se deberían llevar de una forma racional en beneficio de la compañía, pero a menudo, por su propia esencia (se trata de personas, personalidades y egos), las emociones complican la elección. En particular, es habitual que una persona tenga miedo a contratar a alguien que le parezca más brillante. Pero es un error: hay que aprovechar los talentos y estimularlos.